■教え方の基本フレームワーク
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▽やらせる前①やって見せる仕事を分解して重要なポイントを伝える。やって見せる際に『ここを見てね』と見て欲しい部分・身につけて欲しい部分を提示する。良くないのは、『何でもいいから、とりあえず私がやることを見て』という教え方。②説明する。相手に説明する時に大切なのは、相手の理解度を量ること。・相手が理解できる分量はどれぐらいか。・どういう言葉を使って、どれぐらいのスピードで教えるか。・今持っている知識・経験はどれぐらいか。理解度を高めるために、これらを確認した上で説明に入る。説明に入る前に相手に質問を出させるのもよい。説明する際には、一度にすべてを説明しようとせず、最初から説明しない部分を残してお ...
