■社内での人脈作り：実践テク
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①困っている人を助けよう。コピー機の操作で手間取っている人、仕事で悩んでいる社員、社内で困っている人を見かけたら、声を掛けて助けてあげましょう。日頃こうしたことをしておけば、顔を覚えられる機会にもなり、自然と味方が増えていくものです。②秘書には社長以上に丁寧に。人の本性は、気を抜いた時に出るものです。顔を売るために社長や重役にいい顔をするのは当然のこと。慎重に接すべきは、実はその隣で目を光らせている秘書なのです。これは社外でも同じです。受付や秘書への対応には気を配りましょう。③部下・後輩を売り込もう。リーダーの任務の一つとして、部下の昇格を課題にしましょう。部下を昇格させられる影響力をもってい ...
