■上司・部下の攻略実践テク：孫子の兵法参考
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①定期的に報告・相談をしよう。 上司でも部下でも、日頃からコミュニケーションを密にしておけば、なんでも話してくれているという信頼関係が芽生えます。話せる範囲で、いいことも悪いことも伝えること。心を開けば多少のお願いも来てくれるようになり、話を通しやすくなります。②上司をクライアントだと思おう。 理不尽な上司などに対し、どんなに頭に来ても言い返すのはNGです。そういうときは上司をクライアントだと思いましょう。感情を捨て、上司と部下という役を演じるのです。上司を喜ばせてあげている、というくらいの気持ちでいきましょう。③上司の強みを利用しよう。 どんな人にも何かしら『強み』はあるもの。嫌われている上 ...
