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地方で薬剤師を確保する3つの方法プラス1

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先ほどは地方の薬剤師を確保する方法について1ミリも触れる事がなかったので今回はまじめに考えてみたいと思います。まず1つめですが超短期採用を売りにするです。よく求人サイトなどでは「1年での短期でも可」などと書いてある求人もありますが実際1年って結構長いですよね。しかも短期でも薬剤師が足りないような所であれば「実際はブラックなところで、1年間でも相当大変なのでは」などと考えてしまいます。しかし1~3か月など超短期の募集ならば「おためし」で来てくれる可能性が少しだけ上がります。あとはその会社次第。続けて働いてもらうように努力しましょう。もちろん「強制的に辞めさせない」というのはナシで。2つめは実 ...

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