ヘルスケア・リート
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こんばんは、アイです。 大塚家具の社長の座をめぐる骨肉の争いは、娘に軍配が上がったようですね。 まあ、引退を公言しておきながら、自分で選んだ後継者を悪者扱いしてまで、前社長がトップの座に返り咲くような展開よりはマシといえます。 それにしても、血を分けた家族が争うのは悲しいですね。 なんとかならなかったのでしょうか。 親と子で価値観が違うのは当然のことですから、どこかで折り合いをつけなければならないのです。 家族のガバナンスさえできなくて、他人の集まりである会社を治めることができるのでしょうか。 価値観の違いからくる対立を和らげる方法として、住み分けという方法があります。 例えば江戸時 ...